一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。

　　3.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，如考生所学专业接近但不在上述目录内，可电话咨询报考单位，由报考单位研判答复考生能否报考。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.应届毕业生岗位应聘人员年龄不超过35周岁，其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）、京外生源博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。

　　7.应届毕业生岗位应聘人员应为在校期间非在职的应届毕业生，2023年如期取得毕业证、学位证。

　　8.社会招聘岗位应聘人员年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级以上专业技术职称可放宽至40周岁。

　　9.社会招聘岗位应具有北京市常住户口。

　　10.符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

二、报名

       报名时间截至2023年3月24日24时。

三、考试

　　用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人数与招聘岗位名额未达到3:1的，减少该岗位招聘名额或取消该岗位招聘计划。

　　考试。详见用人单位《招聘岗位信息表》。

　　体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，重点考察树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等情况，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员自动放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招录单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

招聘岗位信息表.xlsx