• 招聘范围和条件

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄18周岁以上、35周岁及以下（即在1987年3月24日至2005年3月23日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考岗位公布的为准；

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）不得报考或取消报考资格的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

　　6.公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；

　　7.考录后服务年限不满5年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；

　　8.试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员；

　　9.现役军人，在读的非应届毕业生；

　　10.聘用后即构成回避关系的；

　　11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　报名时不是试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

• 报名

1. 报名时间：2023年3月24日8:00--3月28日17:00。
2. 打印准考证时间：2023年4月24日8：00起。

三、考试

　　本次考试采取笔试、笔试和面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见岗位条件表。

　　县区级及以下医学类岗位，不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。其他岗位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。

　　取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。个别岗位招考人数较多，但总报考比例不足1:3的，应等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由市人社局统一对外公布。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间

　　4月29日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）；

　　4月29日下午2：30－4：30考《临床类》（B类）、《护理类》（C类）、《医学基础知识》（D类）等专业知识。

　　（二）面试

　　1.面试对象

　　设置需要面试的岗位，在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在报名网站公布。

　　2.成绩计算

面试参照招考公务员结构化面试方法进行。进行面试考生的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。不面试岗位笔试成绩即为总成绩。根据总成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。

面试成绩最低合格线为60分。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试合格线为70分。

莆田市2023年春季事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件表+.xlsx