一、招聘范围和条件

　　  （一）基本条件。

　　  1.具有中华人民共和国国籍；

　　  2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　  3.具有良好的道德品质；

　　  4.适应岗位要求的身体条件；

　　  5.符合岗位所需的其他条件；

　　  6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

　　  7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　  （二）以下人员不纳入本次招聘范围。

　　  曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　  现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

　　  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

二、报名

　　  报名时间：2023年3月20日9:00时至3月24日9:00时。

　　  缴费时间：2023年3月24日18:00时。

          打印准考证时间:2023年4月10日9:00时至4月15日9:00时。

三、考试

　　  本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目包括专业技能测试（部分岗位设考）、综合面试。其中，A类岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+综合面试”；B类岗位考试科目（项目）为“公共科目笔试+专业技能测试+综合面试”。

　　  （一）笔试。

　　  《岗位一览表》中岗位序号：89-98为基层医疗卫生机构急需紧缺岗位招聘，笔试开考比例为4:1，未达4:1的，资格审查通过的考生直接进入面试环节。

　　  1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。

　　  2.笔试时间暂定于2023年4月15日（星期六），具体时间及地点详见准考证。

　　  （二）面试。

　　  1.面试比例

　　  进入面试比例为3:1。其中，区融媒体中心编导、记者两个岗位进入专业技能测试的比例为5:1，专业技能测试后进入综合面试比例为3:1。若面试环节竞争比例达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经铜梁区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

　　  2.面试时间及地点

　　  面试具体时间及地点详见面试公告。

铜梁区事业单位2023年上半年公开招聘工作人员岗位一览表.xls