一、招聘范围和条件

　　    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；

　　    (二)要求年满18周岁以上、35(含)周岁以下(1987年3月至2005年3月期间)出生者。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以附件1中岗位要求的年龄为准；

　　    (三)报考人员必须具有岗位要求的学历学位（详见附件1）且所学专业必须与所报岗位专业要求一致。港、澳、台地区或海外留学等人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书；

　　    (四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　    (五)具有岗位工作所需要的专业素质和能力；

　　    (六)户籍要求详见附件1；

　　    (七)服从招聘单位对岗位的安排和调整；

　　    除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位（详见附件1）所需其他资格条件。

　　    具有下列情形的人员,不得报考:

　　    (一)因犯罪受过刑事处罚的,以及被开除中国共产党党籍的人员;

　　    (二)受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

　　    (三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　    (四)因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

　　    (五)在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且在禁考期的人员;

　　    (六)现役军人,在职在编公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或事业单位工作人员(含试用期内的);

　　    (七)公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的;

　　    (八)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

　　    (九)按照政策规定,存在需要回避情形岗位的人员;

　　    (十)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

二、报名

　　    1、方式：实行现场报名及资格审查方式进行。

　　    2、时间：2023年3月16日—2023年3月20日。（双休日正常受理）

　　    3、地点：市就业和人才服务中心

三、考试

　　    方式：报考人员凭准考证和第二代身份证或其他有效身份证件参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。

　　    1、笔试

　　    笔试采取闭卷形式,满分100分。笔试设置合格分数线,具体合格分数线依据考生考试总体情况由公开招聘工作领导小组确定，达不到报考岗位合格分数线的人员不能进入招聘后续环节。

　　    （1）笔试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。（发放准考证时间由招聘工作领导小组办公室负责告知。）

　　    （2）笔试内容

　　  笔试内容为专业知识和综合知识（综合知识含政治理论、时事、法律法规、常识等）的，其中专业知识比重原则上不低于笔试总成绩的70%，另加政策加分；招聘岗位笔试内容为综合知识的，内容含政治理论、时事、法律法规、常识等，另加政策加分。

　　    2、面试

　　    面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人选;若岗位面试末位人选成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量;若岗位面试人选不足3:1的,可降低面试比例。

　　    采取结构化面试的方式进行。

　　    面试时间、地点由招聘工作领导小组办公室负责告知。

　　    面试成绩满分为100分,低于60分者,不得进入体检考察环节。

《密山市2023年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》