一、招聘范围和条件

　　（一）招聘对象和范围

　　面向全国招聘2023年7月31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《南部县事业单位2023年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2023年毕业的报考者必须在2023年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　报名时南部县域内在编工作人员和服务期未满3年的特岗教师，不属南部县本次招聘对象范围。

　　（二）基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称（不含辅修专业或辅修学位相关证书），应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别完全一致。

　　报考条件不符者请勿报考，否则产生的一切后果由报考者自行负责。

　　(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为2023年3月13日）。

　　(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(8)法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、报名

        报名时间为2023年3月14日9∶00至2023年3月17日18∶00

      缴费时间为2023年3月14日9：00至2023年3月18日18：00

三、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　笔试总成绩＝《综合知识》（或《卫生公共基础》）笔试成绩＋政策性加分

　　考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

　　所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　（一）笔试

　　1、笔试科目。包括公共科目笔试（即《综合知识》笔试、《卫生公共基础》笔试）。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。

　　卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。

　2、笔试时间及地点。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2023年4月9日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　（二）面试

　　1、面试方式。面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分。

　　2、面试主要范围。结构化面试的主要范围为意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和专业知识素质（综合知识、专业知识）等方面。

　　3、确定面试入围资格审查人员。南部县人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

南部县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员公告附件.xlsx