一、招聘范围和条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备岗位要求的身体条件；

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月25日至2005年3月2日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至40周岁。其他对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变；

　　6.具备《岗位信息表》中岗位要求的资格条件。

　　（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

　　2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　3.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月2日前未满3年服务期的在编（在册）人员；

　　4.2023年9月2日前，未满5年服务期的新录用公务员；

　　5.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

      1.报名、照片上传时间：2023年2月25日9:00-3月2日16:00。

      2.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-16:00。

      3.缴费确认时间：2023年2月25日9:00至3月5日16:00。

三、考试内容和方法

　　1.笔试

　　笔试委托南京市人事考试中心统一组织，不指定考试教材或辅导用书。

　　（1）笔试科目

　　管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。其中，管理类岗位的笔试类别为管理类；通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他经济）和其他专技类；通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理类岗位的笔试内容相同；工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

　　（2）笔试时间和地点

　　笔试日期：2023年4月1日。请报名成功者及时按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　管理类岗位考试时间为9：00-11：30；

　　通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；

　　2.面试

　　笔试阅卷结束后，由市事业单位人事综合管理部门研究确定最低合格分数线。招聘单位及其主管部门在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘人数的相应比例（同开考比例）确定参加面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

南京市2023年事业单位统一公开招聘岗位信息表

　　工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

　　笔试地点：考点设在南京市，具体详见准考证。