（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄应在40周岁以下（1982年2月21日以后出生）；

　　（三）遵守宪法和法律；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、报名

　　报名时间：2023年2月21日9:00－2月25日16:00

　　查询时间：2023年2月21日11:00－2月26日16:00

　　缴费时间：2023年2月21日11:00-2月27日16:00

三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30

　　（二）面试

　　面试由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同进行加试。

2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表