一、招聘范围和条件

       （一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄应在35周岁以下（1987年2月21日以后出生）；

　　（三）遵守宪法和法律；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）以大学专科学历报考的限武城县户籍（2023年2月21日前落户）；

　　（六）具有招聘岗位要求的专业或技能等条件；

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

      二、报名

　　报名时间：2023年2月21日09:00—2月25日16:00

　　查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

　　缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

　（二）资格复审

　　武城县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分按规定比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　县事业单位人事综合管理部门对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　（三）面试

　　采用通用能力面试方式，面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

2023年武城县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表