一、招聘

        （一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（四）年龄应在40周岁以下（1982年2月21日及以后出生）；

　　（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件（详见附件1）；

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）；

　　（七）无特别说明的，应聘人员不受户籍限制；

　　（八）法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

范围和条件

二、报名

       报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

　　查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

       缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

三、考试内容和方法

　考试分为笔试和面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　（一）笔试

　　本次综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30

       （二）资格复审

　　除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须按招聘部门（单位）的要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。招聘单位或其主管部门将选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格复审的部门（单位）提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

         （三）面试

　　面试由招聘单位的主管部门（举办单位）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例（详见附件）依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

2023年安丘市事业单位公开招聘工作人员综合类岗位汇总表.xlsx