事业单位招聘考试网2022年08月22日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位人事制度改革的要求，结合工作需要，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，特公告如下：

　　一、招聘岗位、计划及具体要求

　　 此次共招聘事业单位工作人员84名。具体岗位、计划及要求等详见底部附件《2022年邵阳县事业单位公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件;

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所要求的其他条件。

　　1、学历学位要求指报考前已取得的学历学位，报考人员的学历（学位）必须为国家承认。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

　　2、我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待。本次招聘考试专业分类参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，招聘领导小组办公室根据证明及相关材料进行认定。

　　3、有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

　　②尚在党纪、政务处分期间或正在接受纪律审查、监察调查的;

　　③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　④在各级公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　⑤现役军人及全日制普通高校在校学生；

　　⑥报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；   

　　⑦被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　⑧除面向服务期满的“四项目”人员和随军家属岗位外，其他岗位邵阳县内在编人员不得报考；

　　⑨法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　公开招聘按以下程序进行：发布公告→网上报名和资格初审→笔试→现场资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用。

　　(一)发布公告

　　《2022年邵阳县事业单位公开招聘工作人员公告》在邵阳县人民政府网面向社会公开发布，公告时间为2022年8月22日至2022年8月30日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在上述网站公布，请考生自行查阅，不再另行通知。

　　(二) 网上报名时间、方式和资格初审及要求

　　 1、报名时间

　　2022年8月31日9：00起至2022年9月2日17：30止。

　　2、报名方式

　　报名采取网上报名的方式。报考平台详询课程服务老师，本平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录网页进行注册报名），使用本人身份证号进行注册，一个身份证号只能注册一次，注册成功后按岗位（详见附件1）要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料以单张图片形式上传。上传本人材料包括：有效身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）、户口簿、学历学位证书（载明姓名专业学历学位面）、《教育部学历证书电子注册表》、近期彩色免冠一寸蓝底清晰证件照（jpg格式，大小30-200KB以内，直接上传至照片栏，不需重复上传至相关证明材料栏）、教师资格证书、岗位要求的其他相关证明材料（岗位条件中要求具有相关工作经历须为全职工作经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，报考具有相关工作经历岗位人员需提供聘用合同、劳动合同或单位证明、社保部门出具的同期社保缴费记录），所有的证件或证明材料须拍原件上传，单张图片大小不宜超过500KB，图片总量大小不宜超过10M，否则容易造成上传失败导致报名不成功。招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。

　　报考人员不按要求上传资料、上传资料不成功、资料不齐全、不符合报考条件均会造成报名不成功，报名不成功者将不得参加考试，招聘单位不再另行通知，且不接受超过规定报名时间的补报。请报考人员务必按要求提前认真准备齐全报名所需的材料，尽早进入系统报名，不建议压着报名截止时间报名，避免出现系统拥堵或因为证明材料缺失不能重报导致报名不成功。

　　3、资格初审。网上报名期间进行资格初审，由各招聘单位主管部门负责。

　　4、岗位计划调整。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减该岗位计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。

　　5、打印准考证。准考证打印时间为2022年9月22日上午8：00至2022年9月24日下午5：00，报名人员应及时详询课程服务老师下载网址下载打印准考证.

　　6、相关要求：

　　①在职在编的报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期聘用合同(公务员身份的需提供录用资料)和社保部门出具的同期社保缴费记录。②每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，否则取消报名资格且不另行通知。③每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，由招聘单位申请，经主管部门同意报县人力资源和社会保障局审核，同意适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。④报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。⑤报考者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定，并在报名时必须作出书面承诺。

　　（三）笔试、现场资格复审、面试

　　考试采用“笔试+面试”方式。考试成绩总分100分，其中：笔试占60%，面试占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩，凡缺考任意一项考试均视为自动放弃考试处理，且不能进入下一个程序。

　　1、笔试

　　    采取闭卷考试方式进行，总分100分。

　　（1）笔试内容。管理岗位考公共基础知识，其中文秘岗位考公共基础知识与写作；专业技术岗位考相关的专业知识，各个招聘岗位具体考试内容详见底部附件。

　　（2）笔试时间。定于2022年9月25日上午9：00－11：30。

　　（3）笔试地点：见笔试准考证。通过报名资格初审人员须在笔试前3日内登录报名网站自行下载打印准考证。

　　（4）参加笔试时需携带本人有效身份证（不含电子身份证）、笔试准考证及笔试要求的其他防疫证明材料，缺少任一证件（材料）的考生不得参加考试。

　　（5）成绩公布。报考人员应及时登录邵阳县人民政府网查询个人笔试成绩和笔试最低合格分数线。低于笔试最低合格分数线，不纳入现场资格审查范围，取消面试资格。

《岗位表》