事业单位招聘考试网2022年08月02日讯：为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，更好地为建设省会东部现代化强区提供人才支撑，根据济南市历城区事业单位编制空缺情况和工作需要，现将2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍;

　　（二）遵守宪法和法律;

　　（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　（四）年龄在40周岁及以下（1981年8月9日以后出生）；

　　（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件；

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　应聘人员须在2022年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等（2022年应届高校毕业生应聘的，因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续）。

　　定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考须征得有用人管理权限单位或部门同意,并提供书面同意报考证明；受过刑事处罚、被开除党籍和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规［2019］1号）中应回避情形的岗位。

　　应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届高校毕业生（含2020年、2021年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动/聘用合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年8月9日为截止日期。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　本次共计划招聘59人。招聘岗位和具体岗位要求详见底部附件《2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　三、报名和资格初审

　　本次招聘通过济南市历城区人民政府网首页通知公告栏发布相关招聘信息。

　　（一）报名时间与方式。

       2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2022年8月9日9:00－8月11日16:00；

　　查询时间：2022年8月9日11:00－8月12日16:00；

　　缴费时间：2022年8月12日16:00－8月13日16:00。

　　（二）个人报名。应聘人员登录指定报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期清晰免冠电子照片。每人限报一个岗位，详询课程服务老师。报名资格一经招聘单位初审通过，信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（三）资格初审。招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时确认初审结果。

　　（四）初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

　　（五）网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内进行网上缴费，笔试考务费每人40元，逾期未缴费的应聘人员，视为自动放弃。缴费成功人员于2022年8月23日9:00至笔试开考后半小时，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员报名表》和《2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

　　报名结束后，报考人数未达到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划,核减和取消招聘计划的情况，在历城区人民政府网首页通知公告栏予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　四、考试和资格审查

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。各环节考试成绩均采用百分制计算，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　（一）笔试

　　1、笔试形式及内容

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，所有岗位均按综合类（A类）考试，试卷考一科。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：初步定于2022年8月27日9:00-11:00，地点及要求等具体事宜详见笔试准考证。应聘人员须认真阅读准考证上的《笔试疫情防控注意事项》，并准备好相关材料等。

　　3、确定面试人选

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况确定。在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选，成绩并列的，一并纳入面试范围。未达到1:3的，按实有人数确定面试人选。面试人选确定后，在济南市历城区人民政府网通知公告栏公布。面试人选须在规定时间和地点（济南市历城区人民政府网另行通知）进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

《2022年济南市历城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》