事业单位招聘考试网2022年07月19日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县实际，由大方县编制委员会办公室核编、大方县人力资源和社会保障局核岗，经大方县委、县政府同意，并报经市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员61名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《大方县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘职位

　　招聘岗位及要求详见底部附件《大方县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》),岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》进行设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　（六）年龄在18周岁及以上（2004年7月27日及以前出生）、35周岁及以下（1986年7月28日及以后出生）。报考定向招聘村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任职位考生年龄可放宽至40周岁（1981年7月28日及以后出生）。

　　（七）定向招聘大方县内服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2022年7月18日在大方县内累计服务满2年及以上且考核合格的以上三类人员（不含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会及金海湖新区管理区域内的以上人员）。

　　(八）定向招聘“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵；“生源地或兵源地为大方县的退役大学生士兵”是指：一是指本县生源在学校应征入伍的退役大学生士兵；二是指在大方县内应征入伍的退役大学生士兵(不含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会及金海湖新区管理区域内的以上人员）。

　　（九）定向招聘村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任是指截至2022年7月18日在大方县内任职满1届以上且在职的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任（任职时间可合并计算，不含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会及金海湖新区管理区域内的以上人员）。

　　（十）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》(2022年应届毕业生须于2022年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书、相关证件等材料)。

　　（十一）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（十二）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　以下人员不得报考：

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　（二）2022届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　（三）截至2022年7月18日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

　　（四）截至2022年7月18日仍在读的全日制非2022届毕业生或服现役人员。

　　（五）截至2022年7月18日仍在试用期内的公务员（含参公管理人员）和事业单位工作人员。

　　（六）截至2022年7月18日仍在机关或事业单位的在职在编人员。

　　（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　（八）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　（九）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　（十）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（十一）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

　　（十二）有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、信息发布、报名及资格审查

　　(一)信息发布

　　招聘信息于2022年7月18日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或大方县人民政府网上发布。

　　(二)报名

　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

　　报名时间及要求

　　报考时间：2022年7月27日09：00至7月29日17：00

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，详询课程服务老师。

　　（三）网上资格初审

　　资格初审时间为2022年7月27日09：00至7月30日17：00。

　　1．资格初审由招聘单位和主管部门负责组织实施。

　　招聘单位和主管部门对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2022年7月29日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2022年7月29日17：00至7月30日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

　　资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

　　2．通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误需修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。

　　3．网上缴费。资格初审合格的报考人员于2022年7月27日09：00至7月31日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

　　网上缴费结束后，岗位报名人数与招聘计划数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。招聘岗位计划减少或取消的情况在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或大方县人民政府网上公布。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，办理退费手续。

　　4．网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2022年8月22日09：00至8月25日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

　　五、笔试

　　笔试工作统一在大方县事业单位招聘领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。

　　1．笔试时间：2022年8月27日上午09：30-12：00

　　2．笔试科目：《公共基础知识》

　　若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试时间，则另行通知。

　　3．笔试地点：详见笔试准考证

　　4．笔试方式：笔试采取闭卷考试

　　5．笔试成绩计算：笔试成绩折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩在毕节市人民政府网或毕节人力资源和社会保障局官网或大方县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

《大方县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》