事业单位招聘考试网2022年07月11日讯：为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 

　　一、招聘原则 

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数 

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员80名，具体招聘单位及岗位详见底部附件《岗位情况一览表》。 

　　三、招聘范围和对象 

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍; 

　　2.遵守宪法和法律; 

　　3.具有良好的品行; 

　　4.适应岗位要求的身体条件; 

　　5.符合岗位所需的其他条件; 

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。 

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围 

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)工作经历 

　　本公告所要求的工作经历计算截止时间为2022年7月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部计划志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。 

　　(四)年龄计算

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年7月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月17日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(五)毕业(学位)证书及专业 

　　应聘人员凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在资格审查时提交;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证书;境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证书及教育部认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

　　(六)特别说明 

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁。岗位设置上，如管理9级以上，均含管理9级。以此类推。 

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。 

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　对经住培合格的本科学历临床医师，学历学位可与对应的临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

　　四、报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，详询课程服务老师。

　　(一)查询报考岗位 

　　报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”，以及考试招聘中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。 

　　特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，先书面征求招聘机关(单位)同意并报长寿区人力社保局备案后，方能在网上提交报名申请。

　　(二)承诺诚信报考 

　　本次招聘实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。 

　　(三)提交报考申请 

　　报名时间：2022年7月17日9:00至7月21日9:00

　　(四)网上缴费 

　　报考人员须在2022年7月22日12:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元，其中报考长寿区融媒体中心招聘岗位的按一科缴纳考务费)。

　　(五)未达到开考比例人员的处理 

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　(六)打印准考证 

　　报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2022年8月3日9:00时至8月5日24:00时打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。  

　　五、考试 

　　本次招聘包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(除长寿区融媒体中心以外的招聘岗位设考);面试项目包括实操(长寿区融媒体中心的招聘岗位设考)、结构化面试，各岗位具体考试科目详见《岗位情况一览表》。

　　(一)笔试

　　1.公共科目笔试分值100分。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。各岗位公共科目笔试内容详见本简章附件1，具体内容按照招聘岗位类型分为2类：

　　(1)综合类岗位：《综合基础知识》;

　　(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》。

　　2.专业科目

　　专业科目笔试分值100分。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容。

　　3.笔试时间及地点 

　　公共科目笔试、专业科目笔试均采用闭卷笔答方式，笔试时间每科90分钟。

　　笔试时间初定于2022年8月6日(星期六)，具体时间及考试地点详见《准考证》。

　　4.笔试后进入面试规则

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一招聘环节。

　　(2)A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业科目笔试成绩之和由高到低依次确定。

　　B类岗位同时进入专业技能测试(实操)、综合面试的人选，均按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

《岗位情况一览表》