事业单位招聘考试网2022年07月02日讯：根据工作需要，突泉县事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员。为做好公开招聘工作，根据《2022年突泉县事业单位公开招聘工作人员方案》，制定本招聘简章。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘，计划使用事业单位编制招聘工作人员133名，其中定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(这两类人员以下统称“项目人员”)53名、专项招聘蒙汉兼通人员1名、专项招聘优秀村(社区)书记2名。

　　“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。

　　“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字人员。

　　“优秀村(社区)书记”是指：村、社区的基层党组织主要负责人。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄为18周岁以上(2004年7月11日以前出生)，35周岁及以下(1986年7月11日以后出生)，对年龄有特殊要求的岗位以《招聘岗位计划表》中的要求为准;

　　6.根据国家人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》(人社部发〔2016〕121号)要求，技工院校高级工班、预备技师(技师班)毕业人员，可分别比对普通高等学校专科、本科学历;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.岗位所需的学历、专业等条件，所要求专业参照教育部本、专科专业目录;

　　9.部分事业单位招聘岗位限定最低服务年限。

　　具体招聘条件详见《招聘岗位计划表》。

　　(二)相关要求

　　1.2022年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位计划表中要求的资格条件)。

　　2.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前在内蒙古自治区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

　　凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

　　3.下列人员不得应聘：

　　①在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生);

　　②试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　④在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　⑤现役军人;

　　⑥应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　⑦法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　4.全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名采取网上报名的方式进行，详询课程服务老师。

　　2.报名时间为：项目人员岗位报名时间2022年7月11日9:00时至7月12日17:00时，审查截止时间7月13日17:00时，交费截止时间为7月14日17:00时，岗位调整时间2022年7月15日至16日;一般岗位、蒙汉兼通、优秀村(社区)书记岗位报名时间2022年7月17日9:00时至7月19日17:00时，审查截止时间7月20日17:00时，交费截止时间为7月21日17:00时，岗位调整时间2022年7月22日。

　　3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，报名用二代身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

　　(二)资格初审

　　1.资格初审由县委组织部、人社局、各招聘单位及主管部门等单位负责，在报名网站上进行。

　　负责资格审查工作的单位在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审查通过。对审查未通过的，应在资格审查栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

　　2.《招聘岗位计划表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及主管部门负责制定、解释。

　　3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　(三)本次考试笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为3:1。在同一招聘单位内部项目人员岗位无人报考或报考人数低于开考比例的岗位，可将空余招聘岗位横向调整到一般岗位上。一般岗位、蒙汉兼通、优秀村(社区)书记岗位达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。因报考被取消的项目人员岗位的应聘人员可在一般岗位报名时间改报其他岗位;因报考被取消的一般岗位的应聘人员可在考试后20个工作日内办理退费事宜。调整后的招聘岗位及人数，报名结束后在报名网站公布。

　　本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间为2022年7月30日，地点在乌兰浩特地区(乌兰浩特市、科右前旗)，具体时间地点详见准考证。准考证打印时间为2022年7月27日9时—29日24时。

　　2.笔试科目为《综合素质测试》，内容包括公共基础知识和职业能力测试，一张试卷，满分100分。

　　3.笔试提供两种文字试卷。应聘非“蒙汉兼通”岗位的人员，报名时须选择笔试试卷文字，选择国家通用语言文字试卷必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古文试卷必须用蒙古文作答，对不使用已选择文字或使用两种或两种以上文字作答的，按零分处理;应聘“蒙汉兼通人员”岗位的人员必须按照规定的文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在《综合素质测试》成绩上加2.5分。

　　5.笔试成绩=《综合素质测试》成绩+民族加分。

　　笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　6.笔试成绩最低合格分数线为40分，应聘人员笔试成绩须达到最低分数线，方可进入下一环节。应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。

《招聘岗位计划表》