事业单位招聘考试网2022年07月01日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)精神和省直管县相关政策规定，现将2022年丰城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　丰城市公开招聘事业单位工作人员90名。具体职位见《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为符合职位所需条件的在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书的应(历)届高校毕业生(国内高校本科及硕士研究生应届毕业生需在2022年8月31日前取得相应学历学位，博士研究生须在2022年12月31日前取得相应学历学位;国(境)外高校的硕士研究生和博士研究生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)，在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可报考限应届高校毕业生的职位。

　　已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好;

　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康;

　　4.年龄须在35周岁以下(1987年8月31日后出生)，部分岗位为30周岁以下(1992年8月31日后出生)，具体以职位表中所列条件为准;

　　5.具有与招聘职位要求相应或以上学历，并且所学专业必须与职位要求相符。

　　6.限退役大学毕业生士兵报考的岗位，其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

　　四、下列人员不得报考：

　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

　　5.现役军人;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.其他不符合报考规定的人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　五、招聘程序

       1.报名

　　①采用网上报名的方式进行，详情联系课程服务老师。每位报考者仅限报考一个职位。

　　②开考比例:报考人数与公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。

　　③报名时间：7月6日8：30-7月10日17：00。缴费时间：7月6日8：30-7月11日17：00;公布达不到开考比例被取消职位时间：7月12日;因职位被取消的考生网上改报时间：7月13日10：00-17：00;考生网上自行打印笔试准考证时间:7月19日9:00-7月23日9:30。

　　3.笔试

　　①时间和地点：

　　笔试时间：2022年7月23日上午9:00至11:30。

　　笔试地点：见《笔试准考证》。

　　②笔试内容：公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分两套试卷，各100分，总时间150分钟，上午全部考完。其中：综合应用能力占60%，职业能力倾向测验占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。

　　4.资格审查

　　笔试结束后，从高分到低分的顺序，按照比例为3:1确定入闱面试资格审查人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试参与资格审查。由市人力资源和社会保障局对入闱面试考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书、学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报考岗位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持县级以上组织(人社)部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

　　因资格审查不合格产生的缺额，按笔试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格;因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》