事业单位招聘考试网2022年06月24日讯：根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市兴文县部分事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，共招聘30名，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告。

　　二、报名

　　本次招聘报名仅采取网上报名的方式进行，可联系课程服务老师辅助报名。

　　网络报名时间：2022年7月5日-7月11日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。逾期不再受理。

　　（一）选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。

　　报名时一并进行资格审查，报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了此次考试两个及以上岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　（二）填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市兴文县2022年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表》的各项内容。按照规定的时间提交以下材料到指定邮箱办理网上报名资格审查手续：

　　1.《报考信息表》电子档、扫描件一份（请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

　　2.身份证原件扫描件一份；

　　3.有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件扫描件一份；

　　其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件扫描件一份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件（加盖印章）扫描件。其是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

　　4.《岗位表》（见文章底部）上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件扫描件1份（已参加职称、职（执）业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）。

　　5.其他与报考资格相关的材料。

　　通过网上报名资格审查合格者按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费，同时带上网上报名提交资料所有原件及复印件领取专业技能考核通知单（领取专业技能考核通知单时间另行网络通知）。

　　三、专业技能考核

　　专业技能考核成绩满分100分

　　（一）兴文县卫健岗位（岗位代码：XW20220118、XW20220119）采用专业技能面试方式进行。

　　（二）兴文县教育岗位（岗位代码：XW20220120-XW20220128）采用说课方式进行。

　　（三）其余岗位采用结构化面试方式进行。

　　专业技能面试测试应试人员与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和专业技能方面的能力素质；结构化面试主要测试应试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面；说课为指定教学内容说课，主要测试对学科教学的理解，教学设计和语言表达、教学综合素质表现。

　　（四）专业技能考核具体时间、地点等详见专业技能测试（面试）通知单。

　　五、专业技能考核成绩公布

　　考试总成绩计算方法

　　考试总成绩＝专业技能考核成绩

　　报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在中国三江人才网或宜宾人事考试网网站上公告专业技能考核成绩及排名。

　　对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能考核成绩低于70分，不予进入下一步招聘环节。

　　对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的专业技能考核成绩低于65分者，不得进入下一步招聘环节。

　《岗位表》