事业单位招聘考试网2022年06月21日讯：为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员96名，其中招聘教育事业单位工作人员31名，具体招聘单位及岗位详见文章底部岗位表;招聘卫生事业单位及其他综合类岗位工作人员65名。

　　三、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.提交报考申请。报考人员在2022年6月25日9：00至6月29日12:00期间，报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（可联系课程服务老师辅助报名）

　　2.网上缴费。报考人员报名审核通过后，须在2022年6月30日10:00前在报名系统进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取每科50元)，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　4.打印准考证。

　　成功缴纳了考务费的考生，于2022年7月1日9：00起至7月3日09：00前打印本人准考证。

　　四、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。

　　教育岗位笔试科目包括综合知识(教育类)笔试、专业科目(学科知识)笔试;面试项目包括专业技能测试(试讲、说课等)、综合面试(结构化面试)，各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》

　　乡镇事业单位和卫生岗位分别为综合基础知识、综合基础知识(卫生类);面试项目为综合面试(结构化面试)，各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式进行。各笔试科目测试时间90分钟，分值100分。各岗位笔试内容详见《岗位一览表》。（文章底部）

　　2.笔试时间暂定2022年7月3日，考试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

　　3.笔试成绩以及进入现场资格审查人员名单，将于笔试结束后5个工作日内在重庆市城口县人民政府网公布。

　　4.笔试后进入面试的规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩排序，从高到低依次确定进入面试的人员。

　　(3)若最后一名笔试总成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。报考人员属急需紧缺岗位的，经城口县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试前进行，具体时间、地点在重庆市城口县人民政府网另行通知。

　　(三)面试

　　面试由城口县人力社保局组织实施，面试具体时间地点等事项在重庆市城口县人民政府网公布。

　　(四)考试总成绩计算

　　教育岗位：考试总成绩=综合基础知识笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。

　　乡镇事业单位和卫生岗位：考试总成绩=综合基础知识笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘职位表