2022年宿州市埇桥区事业单位招聘报名方式
2022-06-28 13:43:35
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事业单位招聘考试网2022年06月25日讯:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等规定和要求,现将2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员174名,招聘计划等信息于6月24日起在宿州市埇桥区人民政府网统一发布。

  在2022年度埇桥区事业单位公开招聘计划中安排招聘计划,用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员:

  1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

  2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  5.2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  三、招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2022年9月30日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省、市、区有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、网络报名

  报名采用网络报名的方式进行,可联系课程服务老师辅助报名。

  (一)报名时间

  报名时间为2022年7月1日9:00至7月7日16:00,逾期不再补报。

  (二)网络报名

  报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时,认真阅读《宿州市埇桥区事业单位公开招聘疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证件进行报名和参加考试。

  (三)报名确认

  报考人员报名后,7月8日16:00前可随时登录埇桥区人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在7月8日16:00前可以改报其他岗位。

  通过资格审查的报考人员,应于7月10日23:00前登录埇桥区人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2022年7月15日至7月17日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱yqqrsjsy@163.com。宿州市埇桥区人事考试中心据此办理笔试费用减免手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

  为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于7月13日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号),《2021年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见文章底部)中0402049至0402058岗位可根据报名情况降低或不设开考比例。

  五、笔试

  2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员笔试公共科目考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。

  笔试时间为2022年7月30日(星期六)上午,具体时间地点详见《准考证》(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。

  上述两门笔试科目满分均为150分。

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  报考人员于7月26日至28日从埇桥区人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宿州市埇桥区。

  按照最新疫情防控有关要求,不适宜参加笔试的考生,不予参加考试。

  六、资格复审

  笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试的人员;《2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员岗位表》中0402049至0402058岗位,根据具体情况可低于3:1比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

 《2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员岗位表》

编辑:事业编公告查询

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